探偵二郎のニュースブログ

会社内で起きた出来事のどこまでを会社が責任を負うべきなのか。



ヤマト運輸の北海道釧路市内の支店の元パート従業員の女性が、同社を訴えた。



理由は、会社の注意義務違反などを主張している。







女性は同じ勤務地で働く男性から引き出しに食べ物を入れられたり盗撮されたりなどのストーカー行為を受けていた。



そしてその男性は前任地でも別の女性に対しストーカー行為をしていたのだという。



男性の行動が改善されていないのは会社の責任だとして、女性とその家族が同社に慰謝料など約1100万円の損害賠償を求める訴訟を釧路地裁に起こした。



訴訟の第1回口頭弁論が17日、同地裁であり、ヤマト運輸側は請求の棄却を求め、争う姿勢を示した。



【コメント】
男性が迷惑であることは間違いないが、そこまで高額の金額を請求するほどの事でもない気がする。まずは事実確認をしてそれから話し合うべきでは。